当时没有办理入职,还需要办理离职吗

更新时间:2019-09-03 16:11:35人浏览
问题描述:
当时没有办理入职,只录入了指纹,还需要办理离职吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2019-09-03 16:11:35
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,原则上可能需办理相关离职事项
2019-09-03 10:06:11
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以提前三十天辞职
2019-09-02 22:42:04
如果没有办理入职,那我直接走不离职可以吗
追问 2019-09-02 22:45:38
章敏律师
服务地区-北京北京
你好, 需要提前三十天辞职的。
2019-09-03 15:17:50
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你好,可以提前三十天辞职
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