在美容院工作每天工作时间超过八小时基本都在十小时以上也没有加班费当时进企业培训公司内部人员进行的培训后期新店开业又进行了一次培训让我们签了一份协议就是必须干够一年中间离职要交4000培训费和

更新时间:2019-08-25 08:51:06人浏览
问题描述:
在美容院工作每天工作时间超过八小时基本都在十小时以上也没有加班费当时进企业培训公司内部人员进行的培训后期新店开业又进行了一次培训让我们签了一份协议就是必须干够一年中间离职要交4000培训费和600饭补不签协议就让离职协议只有公司有当时的劳务合同也没给我们过了三个月也没给我们交保险后期坚持不住了工作时间长身体吃不消就旷工离职了我想问我们下个月去拿工资能给我们吗?在一个就是我们签的协议合法吗?对公司造成经济损失了吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,如果对方不支付工资,建议申请劳动仲裁,且加班应该向你支付加班费的,单位无权跟你们索要培训费的。。
2019-08-25 08:51:06
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
培训协议无效,不需要赔偿损失,搜集证据证明公司拖欠加班费的事实,请律师协助依法维权,
2019-08-24 21:48:23
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