公司一直未和我签订劳动合同，也未购买社保，现在公司要辞退，我能要求怎么赔偿
更新时间：2019-08-14 11:45:51人浏览
问题描述：
我在工司工作了4年，公司一直未和我签订劳动合同，也未购买社保，现在公司要辞退，我能要求怎么赔偿
7位律师解答
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好！您可以要求单位支付未签合同的双倍工资。如果单位违法解除劳动合同的，可以主张双倍经济补偿金。一年算一个月，您可以要求单位支付8个月的工资。
2019-08-13 20:10:16
服务地区-广东深圳
《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-14 10:54:32
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可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
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你可以要求支付经济补偿金
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可以要求单位赔偿你4个月的工资。
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您好，您如果签定了两份三方协议，但是只有一家是最终可以有效的，关键是看哪家单位先去学校办理鉴证手续哦
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你好，可以和学校主管部门沟通处理
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