我父亲在工地上双脚摔伤,导致骨折,但是在工地上又没有签劳动合同,能不能拿到对应的赔偿
更新时间:2019-08-09 17:30:38人浏览
问题描述:
律师您好,我父亲在工地上双脚摔伤,导致骨折,但是在工地上又没有签劳动合同,现在已经出院,在住院期间,那边老板拿的医药费,我们询问后期赔偿等,那边回复的是等保险公司的程序走,四个月能解决,现在是我弟放暑假在上面照顾我爸,我们担心四个月后能不能拿到对应的赔偿,不知道他们这种做法妥不妥当,所以想咨询一下,谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你们这种情况建议先收集证据去劳动局进行工伤认定,工伤认定后申请劳动能力等级鉴定,你这个需要根据等级,本人工资,年龄计算工伤待遇,你这个按照商业保险是赔偿不了多少钱的,建议及时进行工伤认定,工伤认定的时间只有一年。
2019-08-09 15:20:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上死亡赔偿多少钱
在我国农民工在工地上干活的劳动强度是很大的,且工地上的安全隐患比较多,容易导致人身伤害,一旦劳动者在工地上死亡的话,工地需要承担一定的责任。因此,想必大家想知道
人身损害赔偿常识
人浏览
你好,先认定工伤,然后鉴定伤残
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤,谁来赔偿?
老吴是我市枞阳县农民,上有年迈体弱的父母双亲要赡养,下有在校上学的子女要抚养,家庭异常困苦,为了挣点外块接济家用,年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某
工伤伤残赔偿
人浏览
高空坠物伤人怎么赔偿
在一些居民楼尤其是老旧小区的阳台,堆砌杂物、盆栽,甚至悬挂拖把等现象屡见不鲜,甚至有些空调外挂机上都堆有放着随时有坠落风险的杂物。这些安全隐患随时都可能转化为一
损害赔偿
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门?1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利,如果没有签合同,很可能会导致双方协议不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集相应的证据,可以起诉工头和有资质的发包方,要求承担损害赔偿,也可以申报工伤,享受工伤待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉要求赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
首先去劳动稽查大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业救济金的领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的,不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:书面形式的申请离职就是指的是用纸质材料写下的辞职申请,通常可以打印也可以自己手写,另外并不是叫辞职申请,而是辞职信或者辞职书,因为离职无需申请,提前通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资从单位用工的第二个月起计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,单位用工超过一个月未签约,需从次月起向劳动者支付双倍工资,最多支付十一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以通过法律途径要回自己的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果他一直不退,你可以向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,餐厅倒闭后拖欠员工工资,员工申请仲裁,餐厅需要全额支付拖欠的工资。
此外,如果员工因此而解除劳动合同,餐厅还需要向员工支付经济补偿。经济补偿按照
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我想问一下,我在医院里面上班,我提离职医院不同意怎么办
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询