合同约定可根据经营管理需要调整工作岗位，合同岗位是数据文员，这无形中增加了我的劳动成本。这样合法吗？
更新时间：2019-07-15 14:26:43人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，建议您先与公司协商，协商不成的，可以去劳动监察大队申诉或者申请仲裁，希望我的回答能够帮到您，也希望您的问题早早解决。
2019-07-15 13:10:45
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，您可以与公司进行协商，或者是向劳动部门申请劳动仲裁。具体情况您可以与我详谈，了解到更多细节后我才能更好的帮助到您。
2019-07-15 13:06:33
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，这样是不合法的，调整岗位也不能损害你们的利益，可以先和公司协商解决，协商不成再向劳动监察部门举报或投诉
2019-07-15 13:11:19
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