管理员工工资1万，工作有2年4个月，现在想辞退，估计赔多少钱？
更新时间：2024-05-16 14:48:22人浏览
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管理员工工资1万，工作有2年4个月，现在想辞退，估计赔多少钱？
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合法辞退一般支付N个月工资，非法辞退则需支付2N个月。选择处理方式时需考虑员工工作年限、合同情况等因素，以及公司实际状况，确保既合法又合理。
2024-05-15 09:05:03
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辞退员工需支付经济补偿，具体金额视合法或非合法辞退而定。合法辞退按工作年限，每满1年赔1个月工资，不满6个月赔半个月。非合法辞退则需支付合法辞退补偿的两倍。依据《劳动合同法》规定进行补偿。
2024-05-15 09:04:30
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根据具体情况进行补偿。合法辞退时，按工作年限计算补偿金，非法辞退时则需双倍支付。操作时需依据《劳动合同法》规定，确保计算准确、程序合规，以避免法律风险。
2024-05-15 09:04:27
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