公司要解除劳动合同,有什么补偿

更新时间:2019-07-11 16:19:40人浏览
问题描述:
公司得了慢性肾衰竭,公司要解除劳动合同,有什么补偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
2019-07-11 10:21:42
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
申请劳动仲裁维权,如需帮助可以委托律师。
2019-07-11 16:19:40
韦云律师
服务地区-上海上海
至少有按工龄支付的经济补偿金。
2019-07-11 11:45:51
翟方进律师
服务地区-上海上海
在“三期”内公司不得违法解除劳动合同,违法解除的,应当支付双倍赔偿。
2019-07-11 10:33:18
易泉泉律师
服务地区-上海上海
如果没有认定为工伤,在医疗期结束后,按照之前工作年限按月支付补偿金
2019-07-11 10:12:27
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求给予经济赔偿
2019-07-11 10:00:26
张清涛律师
服务地区-上海上海
现在还在医疗期吗?非法解除劳动合同的,劳动者可以按照工作年限进行双倍赔偿
2019-07-11 09:57:34
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,按照工作年限来经济赔偿
2019-07-11 09:54:01
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你好,公司需要支付经济补偿金,每工作满一年支付一个月工资
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你好,按照工作年限来经济赔偿
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