公司签订劳动合同，之后员工要会合同，公司以各种理由推搪不给，这样做合法的吗
更新时间：2019-06-23 01:46:55人浏览
问题描述：
公司签订劳动合同，以公司为签名与盖章为由，之后员工要会合同，公司以各种理由推搪不给，这样做合法的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陆丰律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888
你好，劳动合同不给员工，这种做法违法，不论出于什么目的，都是不应该。
用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金
2019-06-22 14:08:33
咨询我
李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好！单位行为不合法。劳动合同劳动者一份，用人单位一份，有些地方劳动局需要备案一份
2019-06-23 01:46:55
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