我们厂三月份很多员工300多的工时但工资发下来只有1000多块钱厂里不给补最后找劳动局劳动局说最多给补800块但算下来也只有2000多一点。这合法吗？
更新时间：2019-05-09 11:03:20人浏览
问题描述：
我们厂三月份很多员工300多的工时但工资发下来只有1000多块钱厂里不给补最后找劳动局劳动局说最多给补800块但算下来也只有2000多一点。这合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-05-09 11:03:20
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