公司不发2月份工资,怎么解决呢?

更新时间:2019-04-12 07:12:14人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,公司不发2月份工资,我现在4月份属于请假期间,怎么解决呢?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-04-02 09:46:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63825人 · 响应时间 平均5分钟内
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-04-12 07:12:14
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
2019-04-02 14:25:19
洪月月律师
服务地区-广东深圳
可以劳动仲裁
2019-04-02 11:18:17
王靖律师
服务地区-广东广州
可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
2019-04-01 20:03:04
徐靖律师
服务地区-广东广州
您好,可到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2019-04-01 17:13:08
雷学兵律师
服务地区-广东深圳
可以直接仲裁公司
2019-04-01 17:10:30
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
克扣或拖欠劳动者工资是违法行为,你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2019-04-01 17:09:43
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可以向劳动监察大队投诉。
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克扣或拖欠劳动者工资是违法行为,你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵
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