国庆放假通知

更新时间:2011-10-09 14:26:01人浏览
问题描述:
公司根据国家放假通知法定假日放三天,如从四号上班是算正常上班么?如不算怎么解释?如果上班算不算加班啊?如果拒付我又没有权利不工作呢?承担的什么样的法律责任?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不属于,可以要求加班费。
2011-10-05 04:41:20
田野律师
服务地区-北京北京
不属于,可以要求加班费
2011-10-09 14:26:01
张云祥律师
服务地区-北京北京
应该算是正常上班,因为国庆节是调休后才休七天的,你们公司可以不调休。
2011-10-04 21:52:13
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不属于,可要求加班费。
2011-10-04 21:37:47
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