五一劳动节放假通知
导读：
随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对五一劳动节假期做出了更加完善的修改。那么五一劳动节放假通知怎样写呢？针对五一劳动节放假通知怎样写的问题，法律快车小编收集整理了相关信息，提供给大家参考，欢迎大家的阅读！
一、模板一
根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》精神，结合我校教学实际情况，五一节放假安排如下：
1、2018年4月29日（周日）～ 5月1日（周二）连续休假3天。其中，5月1日（周二）为法定节假日。
2、4月28日（周六）正常上班、上课。 4月30日（周一）的课调至4月28日（周六）。
3、请各部门安排好教育教学工作，提前作好节假日的安全防范工作，参加护校值班的同志务必准时到岗，加强巡逻，严防事故。
党政办公室
2018年4月24日
二、模板二
各单位：
现将五一劳动节放假安排通知如下：
五一劳动节放假时间为4月29日至5月1日，共放假3天。
放假期间，各单位要做好交通安全、防火、防盗、卫生防疫等安全保卫工作。假期值班人员要严格落实值班制度，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
学院值班电话：
安全保卫值班电话：
特此通知。
办公室
2018年4月16日
三、模板三
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
1、放假时间4月29日至5月1日（星期日至星期二）放假，共3天。其中，5月1日（星期二）为五假期，4月29日（星期日），4月30日（星期一）为法定节假日照常公休
2、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
3、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
4、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知
________有限公司
__年4月__日
以上就是法律快车小编为大家整理的五一劳动节放假通知的相关内容，希望对大家会有帮助。我国经济的增长，促使了法律法规的健全，从而保障了人民生活的质量。要是您对我国法律法规存在有疑惑，欢迎您进入法律快车进行法律知识的咨询。选择我们，您们的权益将会更有保障！
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