和公司签订了无固定期劳动合同,公司只给一年一个月工资作为补偿,是否是违法解除劳动合同?

更新时间:2019-03-10 21:26:37人浏览
问题描述:
和公司签订了无固定期劳动合同,公司以结业为名解除无固定期劳动合同,公司只给一年一个月工资作为补偿,现得知公司继续在经营,公司是否是违法解除劳动合同?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,公司无正当理由解除劳动关系,是可以主张经济赔偿金的,也就是双倍的经济补偿金。。
2019-03-06 09:11:00
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以主张赔偿。
2019-03-10 21:26:37
徐学春律师
服务地区-山东烟台
如是违法的,可以索要双倍的赔偿金。 否则可仲裁索要。
2019-03-07 10:40:29
杜永胜律师
服务地区-山东烟台
应该属于违法解除,可以主张双倍的赔偿金。
2019-03-05 17:32:49
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