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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日
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未签劳动合同付双倍工资
在某化妆品公司工作了11个月后,外省来沪的黄小姐突遭辞退,但公司以双方未签订劳动合同、不存在劳动关系为由拒绝赔付工资差额。因黄小姐系外省市户籍来沪务工人员,按照
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社
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自己辞职一般情况下,没有经济补偿金。单位辞退一般都是有经济补偿金的,违法的话还会有赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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根据我国劳动法的有关规定,劳动者没签订劳动合同,被无故次对的,如果劳动者存在实际工作的时间,则可以依照实际工作时间要求支付工资,未签订劳动合同可以要求双倍工资,
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要看有没过诉讼时效,如果没过按规定是工资两倍。
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1、关于工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
2、关于无合同,可依法要求双倍工资。
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1、关于工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
2、关于无合同,可依法要求双倍工资。
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有双倍工资
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当私人老板拖欠工资时,您可以通过以下方式开始维权:首先,与老板进行协商,明确工资支付情况;如果协商无果,可以向调解组织申请调解;若调解不成,可以向劳动行政部门投
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合同纠纷可通过仲裁方式解决,需遵循《仲裁法》规定。向约定仲裁委提交申请书、协议等材料,仲裁委在五日内决定是否受理。受理后送达申请书副本给被申请人,选定仲裁员进行
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可以补交养老金,但需符合规定条件和程序。根据《社会保险法》,个人可以自愿补缴未缴纳的养老保险费。若出现长期未缴纳导致无法享受养老保险待遇的情况,应及时咨询。
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如果你的离职程序是按照规定的走,只是没有办理离职手续,公司不给发工资,是不合理的,如果你没有按照规定走,公司不发工资是合理的,你需要去和公司协商,把对应的流程补
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,可以申请劳动仲裁
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法律分析:公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。如果用人单位属于违法解约,应当向劳动者支付
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
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员工辞职的情形主要有:1、劳动者没有获得劳动保护的;2、用人单位拖欠或者克扣工资的;3、用人单位不给劳动者缴纳社保;4、用人单位侵犯劳动者权益的;5、合同无效等
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