是否没签劳动合同工资双倍

更新时间:2013-07-01 22:38:59人浏览
问题描述:
是否没签劳动合同工资双倍
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,要看有没过诉讼时效,如果没过按规定是工资两倍。
2013-07-01 14:12:31
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以要求双倍工资
2013-07-01 22:38:59
欧阳文勇律师
服务地区-广东深圳
要看有没过诉讼时效,如果没过按规定是工资两倍。
2013-07-01 22:36:11
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2013-07-01 20:22:36
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 是的,但是需要注意诉讼时效的问题
2013-07-01 15:57:03
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
只要没过诉讼时效1年就可以
2013-07-01 13:08:24
赵烽律师
服务地区-广东深圳
不能超过一年的仲裁时效。
2013-07-01 13:08:10
袁荣房律师
服务地区-广东惠州
要看有没过诉讼时效,如果没过按规定是工资两倍。
2013-07-01 12:50:49
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可以要求。
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