3位律师解答
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服务地区-广东深圳
您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
2019-01-14 09:45:01
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,无需批准。发生劳动争议可以协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019-01-15 23:58:18
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