请问公司没有工作任务,但是放班工时拿工人加班工时来抵扣,这样合法吗?可以要求解除劳动合同吗?

更新时间:2019-01-06 20:37:44人浏览
问题描述:
你好律师,请问公司没有工作任务,放班让工人休息,但是放班工时拿工人加班工时来抵扣,这样合法吗?可以要求解除劳动合同吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
自己要求解除没有补偿,,可以投诉劳动监察大队
2018-12-24 15:07:52
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不合法,可向劳动监察大队投诉。
2018-12-24 14:51:06
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
不合法,可向劳动监察大队投诉。
2018-12-25 16:48:34
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以申请劳动仲裁。
2018-12-24 15:47:02
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以.....
2018-12-24 19:10:21
陈春龙律师
服务地区-上海上海
不合法,可以解除劳动合同
2019-01-06 20:37:44
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好向劳动监察大队举报
2018-12-24 15:55:48
韦云律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉。
2018-12-24 15:41:34
任涌律师
服务地区-上海上海
不合理,
2018-12-24 15:07:14
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