没有签劳动合同提前多久辞职
更新时间：2018-12-20 22:31:16人浏览
问题描述：
没有签劳动合同提前多久辞职
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
单位没有订立合同的劳动者随时辞职不需要提前30天要求单位支付未签订合同期间的双倍工资协商不成的到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录;2用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;3劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;4考勤记录;5其它劳动者的证言等
2018-12-18 16:54:24
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