没签合同,已递交书面辞职报告,不给办离职,不退押金,不发工资

更新时间:2011-09-21 10:49:00人浏览
问题描述:
我在一家酒店工作了十多天,发现几乎每天都加班,但是都不算加班时间,没有加班费,就不想在做了。提前一天交了书面辞职报告,部门经理已经同意离职,人事部却一定要我工作满三个月,不然不给办正常的离职手续,对我说:“如果一定要走,就算是非正常离职,要把我的“不良信用记录”发到网上,让我不好再找工作。”而且,进公司没有合同,人事部说要工作满6个月才能签合同,也没有交社保。最开始在办入职的时候,还以“食宿费”的名义收了200的押金,有收据,现在也不给退,工资也不发。我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕成律师
服务地区-湖南衡阳
去劳动局申请仲裁。
2011-09-21 10:49:00
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