我们从早上8点到中午12,从1点到5点,从6点到9点才下班,
更新时间:2018-12-04 14:40:05人浏览
问题描述:
我们从早上8点到中午12,从1点到5点,从6点到9点才下班,
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
早8点到晚8点 员工6天“被加班”
前天,维修工小吕拨打12351职工服务热线,称他就职的国际商务会馆强迫员工每天工作12个小时,一周工作6天。为此,记者进行了采访。小吕告诉记者,他2009年7月
劳动法动态
人浏览
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤如何认定
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借贷利息多少才合法
民间借贷要比正规的银行审核的宽松一些,所以有些人在银行借贷没有通过以后可能就会转而选择民间借贷的方式。可单在民间借贷的这一块当事人能够选择的渠道就非常多了,因此
债权债务
人浏览
员工工伤鉴定期间,单位是可以以员工不能胜任工作岗位调换工作的。如果单位是属于正常调动,那么单位可以以员工不服从工作安排,严重违纪辞退员工。依据《劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于延时加班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法,。、,。、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,可以要求支付加班工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如属于劳动关系的,不合理,用人单位延长劳动时间的,应支付加班费,并且需从保护劳动者健康角度,事先和劳动者协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗缴费后次年的1月1日开始生效,有效期截止到次年12月31日。法律依据:根据社保网>社保办理>社保知识>《农村合作医疗交费后多久生效农村合作医疗报销标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村交的养老保险有两种,一种是新型农村社会养老保险,也就是由农村户口办里的养老保险。另一种是城乡职工社会养老保险,参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以说下具体的情况。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
各地的规定不一样
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询