只拿了上个月的工资，这个月的工资中介不发说是厂里没把工时给他们都说让我等，我该怎么办？
更新时间：2018-10-27 10:21:28人浏览
问题描述：
我今天辞工到期，只拿了上个月的工资，这个月的工资中介不发说是厂里没把工时给他们都说让我等，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条：《规定》第十五条中所称“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问：公司和劳动者双方在工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
您说的具体什么情况呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
您好！具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资可以投诉劳动部门处理，协商解决不成可以申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以是平均工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己离职有工资，单位应在解除劳动关系时一次付清。如单位故意不签订劳动合同，可依据《劳动合同法》要求支付二倍工资。不及时处理可能影响工资发放和权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为工厂的临时工，被解雇后，您同样享有法律保障的权利。首先，您需要明确自己的解雇原因，如果是因为劳动者具有法定过错，那么工厂可能无需支付补偿。但如果是其他原因或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医保中断3个月会影响医保待遇享受。中断期间无法享受医保报销，连续缴费期重新计算。若中断时间过长，可能影响连续缴费优惠。建议及时补缴，避免影响待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职，工资应一次付清。用人单位与劳动者解除或终止合同时，单位应出具解除劳合同的证明，并一次付清劳动者工作，并于十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁。但是重要的是保存证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，无故辞退可以主张赔偿
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，那你可以申请仲裁啊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
