试用期一个月，一个月过后没有签合同，但合同签了一份，9月30日口头说辞职，是否应该给我
更新时间：2018-10-19 17:03:18人浏览
问题描述：
本人于18年7月在一家个人诊所工作，试用期一个月，一个月过后没有签合同，9月中旬签的合同，但合同签了一份，未按手印，合同上表明每月10日前发工资，但7月分的工资9月分才发，以下个月以此类推，9月30日口头说辞职，老板同意，10月1日未去，10月发工资未发我，8，9月工资是否应该给我
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察部门投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
2018-10-19 17:03:18
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