突然离职,公司不退押金怎么办?

更新时间:2020-07-09 20:36:47人浏览
问题描述:
突然离职,公司不退押金怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,单位收取劳动者的押金属于违法行为,可以联系劳动仲裁。
2018-09-17 17:02:31
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,携带押金单,去劳动监察大队进行投诉吧。。
2018-09-15 15:32:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助169574人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者因离职发生劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2020-07-09 20:36:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50230人 · 响应时间 平均2分钟内
  关于劳动纠纷中公司不退押金的情况,根据有关法律规定,劳务公司以开除员工的理由不退押金是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位退还其押金。  《中华人民共和国劳动合同法》  第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。  用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2020-04-14 09:27:23
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,公司收取押金违法,可以申请劳动仲裁,要求返还
2018-09-15 21:34:34
颜克平律师
服务地区-山东济南
公司要押金的行为不合法,你可以通过劳动监察大队举报。
2018-09-15 08:54:39
公司说得提前一个月申请,不是正常离职,没签合同,只有收据
追问 2018-09-15 09:06:26
没有劳动合同可以主张双倍工资。
追答 2018-09-15 10:01:28
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