但是公司后来订立的制度却说用本市最低工资作为加班费计算基数？请问这正确吗？还是按照应发工资作为加班费计算基数？
更新时间：2018-09-29 06:11:09人浏览
问题描述：
我与企业签订劳动合同中未规定每月薪酬，但是公司后来订立的制度却说用本市最低工资作为加班费计算基数？请问这正确吗？还是按照应发工资作为加班费计算基数？
4位律师解答
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