在公司工作10年,已是无固定期限劳动合同,现说公司效益不好要辞退,这情况公司应该怎么赔偿我

更新时间:2018-08-25 21:19:20人浏览
问题描述:
公司工作10年,已是无固定期限劳动合同,离退休还有3年多,现说公司效益不好要辞退,这情况公司应该怎么赔偿我,谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 非法辞退员工的 需要补偿 20个月的工资
2018-08-25 16:05:35
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
是否确实效益不好?通常来说不能辞退,否则违法。
2018-08-25 16:12:54
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,违法解除劳动合同,需要支付你双倍的经济补偿金
2018-08-25 21:19:20
石祖新律师
服务地区-上海上海
如不属于法定情形的辞退,为违法解除,应支付赔偿金。按你工作年限为20个月工资。
2018-08-25 19:21:32
赵宁律师
服务地区-上海上海
你好,应该按照你的工龄,一年工龄赔偿一个月工资。
2018-08-25 16:12:28
肖云崇律师
服务地区-上海上海
应当属于非法解除。 按照一年两个月标准支付经济赔偿金
2018-08-25 16:01:40
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