我在某公司上班六年,从未签订劳动合同,用意是自行离职,我可以要求补偿吗

更新时间:2018-08-25 20:28:13人浏览
问题描述:
我在某公司上班六年,从未签订劳动合同,现在公司不炒我,也不叫我继续上班,用意是自行离职,我可以要求补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-08-22 10:16:22
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,申请劳动仲裁。
2018-08-22 16:14:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
要看过资料才行。
2018-08-25 20:28:13
刘艳敏律师
服务地区-广东广州
主动离职是没有补偿的,建议你继续上班,有出勤单位就要发放工资。
2018-08-22 11:23:28
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-08-22 10:45:54
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