在公司工作了半年没签劳动合同，现在辞职，可以要求补偿吗？
更新时间：2016-10-17 11:59:53人浏览
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在公司工作了半年没签劳动合同，现在辞职，可以要求补偿吗？
3位律师解答
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李雪波律师
盟
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。 此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2016-10-15 09:36:23
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