违法解除劳动合同承担什么责任？
更新时间：2011-09-11 21:58:42人浏览
问题描述：
5位律师解答
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服务地区-北京北京
1、确是存在该理由的，应支付你经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。另如未提前一个月通知的，应额外支付一个月的代通金。
2、违法辞退应支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。依据是劳动合同法第87条。
2011-09-09 23:29:08
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1、确是存在该理由的，应支付你经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。另如未提前一个月通知的，应额外支付一个月的代通金。
2、违法辞退应支付
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