我在幼儿园2018年三月十五正式上班三月十二号去幼儿园应聘幼儿园园长说要签一年的合同试用期三个月但是到现在一直都没有签合同并压了一个月工资我现在不想干了园长说必须提前三十天辞职不然不给工

更新时间:2018-08-18 07:31:39人浏览
问题描述:
你好我在幼儿园2018年三月十五正式上班三月十二号去幼儿园应聘幼儿园园长说要签一年的合同试用期三个月但是到现在一直都没有签合同并压了一个月工资我现在不想干了园长说必须提前三十天辞职不然不给工资我该怎么办不想去劳动仲裁委员会那边,该怎么和园长沟通呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2018-08-17 19:14:28
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-08-17 16:17:12
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要申请劳动仲裁
2018-08-17 17:11:31
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-08-18 07:31:39
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-08-17 18:32:33
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-08-17 16:15:26
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