请问您由于劳动合同已经到期，由于种种原因已经和公司签了离职，但是工作期间无故加班，能申请补偿吗？
更新时间：2018-08-21 10:04:10人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
2018-08-16 22:37:29
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