在公司工作一个多月,无故辞退我,没有任何赔偿任何理由,已经签订了合同,还可以申请赔偿金吗?

更新时间:2019-05-08 09:44:35人浏览
问题描述:
在公司工作一个多月,无故辞退我,没有任何赔偿任何理由,已经签订了合同,合同上写的工资是上海工资2420,实际每月发放5000,这样还可以申请赔偿金吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
不符合录用标准的话可以辞退,单位无需赔偿
2019-05-02 19:01:14
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可申请劳动仲裁索赔。。。。。
2019-05-02 10:35:25
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好!建议申请劳动仲裁,可以得到补偿,但是补偿金计算的基数是5000还是2420需要进一步举证。具体需要了解案件详细情况才能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
2019-05-08 09:44:35
韦云律师
服务地区-上海上海
如果没有支付赔偿金,现在有权按被违法辞退要求赔偿。
2019-05-01 20:35:29
任涌律师
服务地区-上海上海
可以索赔
2019-05-01 18:26:28
樊天辉律师
服务地区-上海上海
如果是在试用期内,你不符合录用标准的话可以辞退,单位无需赔偿
2019-05-01 18:02:16
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