5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85931人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2018-08-13 11:40:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99962人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2018-08-11 22:21:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58454人 · 响应时间 平均5分钟内
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-08-05 08:28:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
明年1月份放假14天 4天可拿3倍加班工资
假日安排明年1月份仅上17天班昨天上午，国务院办公厅对外公布了2012年部分节假日安排。其中，即将到来的元旦为2012年1月1日至3日放假调休，共3天，2011
工时休假
人浏览
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
3日加班领6倍工资属误导
昨天，多条有关10月3日加班可以领取6倍或8倍薪金的帖子在各大网站流传。一些提出领8倍薪金的网友认为，10月3日既是中秋节与国庆节法定节假日，又是公休日，按照法
劳动法动态
人浏览
老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要根据劳动合同的约定，如有争议可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以申请仲裁，具体可以面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付，需要帮助可以联系！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金根据自己的缴费以及其他方面计算。一般农村养老金的计算标准如下：中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！是因工受伤还是其他什么原因受伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位补缴社保，劳动者离职可以获得经济补偿金，单位拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老公坐牢有罚金，一般不会直接扣你卡里的钱。罚金需由本人承担，不会涉及配偶财产。若涉及共同财产分割或执行程序，可能涉及配偶财产。若财产被冻结或强制执行，应及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
育儿假规定因地而异。强制推行地区，员工符合条件即可申请；鼓励推行地区，需与单位协商确定。具体操作需结合当地政策和单位规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工缴纳公积金是违法的。根据《住房公积金管理条例》，单位应当自录用之日起30日内为员工办理缴存登记并缴纳公积金。如违反规定，可能面临行政处罚，并影响员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
