医疗期满继续休假

更新时间:2018-07-27 14:20:20人浏览
问题描述:
本人因痛风,长期病假。现医疗期已满,单位要求劳动能力鉴定,如果鉴定没有问题,可以上班。那我还可以凭借医院开具的证明继续休病假吗?如果单位要求解除劳动合同,本人是否可以获得赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
劳动能力鉴定与医院检查诊断是两个证明材料,你如果不能上班,你就要进行劳动能力鉴定,鉴定意见认为你不适合参加单位劳动,你才能申请不能继续劳动,单位批准后有具体的规定你以后开多少工资,并且不用继续劳动了,否则你就要到单位参加劳动,不能从事原岗位工作,可以给你调岗从事力所能及的工作。
2018-07-26 17:05:03
如果鉴定可以劳动,即使有医院证明也不能在建休内休息,是这样吗?
追问 2018-07-26 18:37:12
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,需要复工。
2018-07-26 16:25:35
医院证明还在生病也要复工,不可以休病假吗?
追问 2018-07-26 16:42:53
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。协商解除劳动合同,可以要求单位赔偿的。
2018-07-27 14:20:20
董爽律师
服务地区-天津天津
单位可以准许继续休假,也可以提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除劳动合同。解除合同应按照工作年限,每满一年支付一个月工资。
2018-07-26 17:52:06
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