我在工作中造成了失误,让单位赔偿了1000块钱,请问单位合法吗?
更新时间:2018-07-25 15:00:30人浏览
问题描述:
我在工作中造成了失误,让单位赔偿了1000块钱,现在我离职,单位在我最后一个月工资中扣除了1000块,请问单位合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你好!很遗憾的告诉你,这种情况是可以的。根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。另外,具体情况还得看你的过错程度和公司的规章啦。
2018-07-25 15:00:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于劳务问题何时解决,怎么才能实现同工同酬,根据劳动法规定,约定试用期不超过6个月,且必须签定合同,如果待遇差不多就可以,假如只为了个保险和正式员工的待遇,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包人和单位,我到底该找谁?
编辑同志:我是一名销售人员,2002年6月,我进入一家单位任销售主管,双方未签订劳动合同。今年5月9日,销售部经理口头通知我解除劳动关系并没有任何补偿。我认为单
其他劳动保障
人浏览
我该赔偿单位的招聘费用吗?
seekhelp问:我在南京一家公司,签合同时指明试用期3-6月,试用期辞职要赔招聘费我是今年毕业的应届生,但合同上没指明费用数目。我在公司工作了3个多月后,觉
其他劳动保障
人浏览
可与单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要求我赔偿猎头费合理吗?- 葛弋慧律师
一、案情介绍某外籍人士A小姐,经猎头公司介绍进入一家外资B公司做客户经理,签订劳动合同3年,并办理了就业证,合同中要求A小姐每天上班并且没有加班费,A小姐做了近
经济仲裁案例
人浏览
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可以申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果司机有故意或重大过失行为可以。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司有相关的规定或制度(规定未有明显不合理),而相关的规定或制度也告知您了,公司按照规定罚款是没有问题的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退当日没有支付工资不合法。根据《劳动合同法》,试用期被辞退应按试用期工资标准结算,解除劳动合同时用人单位应一次付清工资。如拒不支付,可投诉或申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未续签合同离职补偿情况需具体分析。若用人单位维持或提高待遇而劳动者不同意续签,则无补偿;若用人单位不续签或降低待遇,劳动者有补偿权。《劳动合同法》规定,终止固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一共收了多少个人的医保钱呢?事情过了多久了?是否有转账记录等证据证明这笔钱已经转到村主任名下?你表述的不是很清楚,具体情况可以直接和我沟通,我会尽可能的维
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金断缴后,提取需符合规定。可查询公积金余额并办理提取手续。如涉复杂情况,建议及时咨询专业律师。【分析说明】住房公积金断缴后,提取需满足一定条件,如购房、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不是节假日休息没有工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果有相关证据,可以起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是可以压工资,但是不能超过三十天
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您具体上班了多少天?评论工资是多少?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询