旷工一天，扣除3天工资合法吗？临时请假算是旷工吗？没有签订劳动合同法该怎么办？
更新时间：2018-05-16 20:18:39人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，理论上，用人单位不得随意扣减劳动者工资，如您请假并未按公司的规章制度办理，则是需要根据您的实际情况，进行处罚，具体需要根据您公司的规章制度进行分析，如有争议可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，未签订劳动合同的，可一并要求赔偿
2018-05-16 10:51:02
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
2018-05-16 12:33:43
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