单位如何补偿?

更新时间:2011-08-24 21:10:53人浏览
问题描述:
我是09年7月进单位的,月工资3500元,该单位一直未签订劳动合同和缴纳保险,今年4月份离开单位,请问单位该如何补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
申请劳动仲裁,或者到劳动监察部门举报申诉。你要获得的赔偿比较多。
2011-08-24 21:10:53
庄海春律师
服务地区-江苏无锡
可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金
2011-08-24 13:49:11
邹兵律师
服务地区-广东深圳
可以要求未签合同双倍工资及补缴社保。
2011-08-24 13:13:13
陈瑞律师
服务地区-江苏无锡
以你的工资标准为基数,应该向你支付两个月的经济补偿金。
2011-08-24 10:46:45
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