与A公司签订劳动合同,张三在B公司三个月后还是没加薪,这种情况员工张三能像A公司索要经济赔偿吗?

更新时间:2018-04-27 10:10:41人浏览
问题描述:
与A公司签订劳动合同,A公司效益不好,非要把张三调去B公司,并承诺加薪。A和B公司是两个独立注册的公司,但是属于兄弟公司。结果,张三在B公司三个月后还是没加薪,这种情况员工张三能像A公司索要经济赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李中检律师
服务地区-重庆重庆
根据你目前的陈述判断你这种情况很难主张补偿。
2018-04-27 10:10:41
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
要看证据了
2018-04-26 18:27:49
那员工需要收集些什么证据,才能获胜。
追问 2018-04-26 18:39:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工主动提出离职的,还有经济赔偿!公司有没有少发给你?
员工主动提出离职的,还有经济赔偿!公司有没有少发给你?
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
解除劳动关系
人浏览
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司遣散员工怎么赔偿
公司遣散员工怎么赔偿
公司遣散员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
劳动法
人浏览
公司还没成立,劳动合同应该与谁签?
公司还没成立,劳动合同应该与谁签?
有些公司在成立之前,就招兵买马了。这些雇员当然是劳动者,按照劳动法的规定应当与用人单位签订劳动合同,但是问题在于公司还没注册出来,劳动合同的用人单位一方应该是谁
劳动合同订立
人浏览
公司管理模式
公司管理模式
真正的、现代意义上的管理,都要通过管理模式来进行。管理模式是在管理理念指导下建构起来,由管理方法、管理模型、管理制度、管理工具、管理程序组成的管理行为体系结构。
公司法
人浏览
没有签订劳动合同务工受伤后,只要能证明劳动关系的,就可以申请工伤认定,依法要求用人单位承担工伤赔偿责任的。证明劳动关系的主要依据有:《关于确立劳动关系有关事项的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
用人单位无正当理由,劳动者不存在过失性辞退情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
劳动法
人浏览
公司保密制度
公司保密制度
我国近几年经济不断发展,随着其经济的带动,我国不少公司、企业不断崛起。而一个公司要能够有序的、完美的发展进行,就必须有一个健全的公司制度管理规定。对于公司来讲,
公司法
人浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同的,劳动者没有获得经济补偿的权利。劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已建立劳动关系的认定情况是什么?
已建立劳动关系的认定情况是什么?
已建立劳动关系的认定情况是指虽然双方没有签订劳动合同,但是单位和劳动者具备相应的主体资格,以及单位的制度适用于劳动者和劳动者提供的服务是符合单位业务的情况下,确
确认劳动关系纠纷
人浏览
有可能不需要,根据你保留的证据等情况综合考虑,可来电了解
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车与机动车相撞责任如何划分和归属
电动车与机动车相撞责任如何划分和归属
电动车与机动车相撞责任的划分是要看情况,如果是电动车一方的过错导致事故发生的,则电动车要承担全责,如果是双方都有过错的,则是双方都需要承担相应的责任。
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
一般情况下,年龄是不能改小的,但如果是身份证登记年龄出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;领取新证时,必须交回原证。未满十六周岁公民的居民也可以申请换领、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同能否证明劳动关系的存在
没有合同能否证明劳动关系的存在
没有合同则是可以提交其他的证据来证明劳动关系的存在,具体的证据包括有单位发放的工资条,劳动者填写的招工招聘登记表,或者是劳动者上下班打卡的考勤记录等等材料。
确认劳动关系纠纷
人浏览
你好,与对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财产损害赔偿的金额如何计算和确认
财产损害赔偿的金额如何计算和确认
财产损害赔偿的金额的计算和确认方式是:按照被侵权人因此受到的损失、侵权人因此获得的利益赔偿。财产损害赔偿诉讼时效是3年,自权利人知道或者应当知道之日起计算,最长
财产损害赔偿纠纷
人浏览
需要就具体情况再作判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代位求偿权在新保险法中有何解释
代位求偿权在新保险法中有何解释
代位求偿权在新保险法中的解释是:求偿权是指保险人享有的,代位行使被保险人对第三方之索赔求偿权的权利。保险代位求偿权纠纷的民事诉讼状一般需要写当事人信息、诉讼请求
保险人代位求偿权纠纷
人浏览
你好,需办理相关审批手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后抚养费应该如何主张
离婚后抚养费应该如何主张
离婚后抚养费一般是先由父母双方进行协商处理,如果是协商一致的则是可以签订好抚养费支付协议,如果是双方协商不下来的,则是可以向法院进行起诉处理。
抚养费纠纷
人浏览
你好,请问监控里面有那个人的样子吗,可以找物业保安查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请网络开庭或者请律师代理出庭
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询