并没有书面提出辞职申请。我应该怎么正确维护自己的权益？强制让我明天办理离职手续
更新时间：2018-04-26 18:06:21人浏览
问题描述：
4月12日，微信向直接上级提出离职申请，并没有书面提出辞职申请。但我本人想要工作到5月12日再离职，但领导直接让我离职，这种情况，我应该怎么正确维护自己的权益？在工作期间并没有违反任何公司规定，但领导做法让我很不爽，强制让我明天办理离职手续，我心里很不舒服，有种被迫离职的感觉，这种情况我该怎么办？请律师帮忙提建议，谢谢。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，根据您的情况，公司可能涉及违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2018-04-24 11:47:23
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