用工单位知道我现在怀孕了，想要辞退我，他公司有规定说是干不到7月份辞职的话，我该怎么办
更新时间：2018-04-23 18:16:12人浏览
问题描述：
我是一名派遣工，用工单位知道我现在怀孕了，想要辞退我，而且要扣除我17年的13薪，他公司有规定说是干不到7月份辞职的话，就给扣除，我该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
2018-04-23 18:16:12
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