但生育津贴工资基数为6329元,还是我目前所在公司承担?均不承担我生育津贴低于我工资的差额部分

更新时间:2018-04-21 09:02:56人浏览
问题描述:
我属于派遣员工,生育津贴报销由派遣公司呈报,我合同工资7500元,但生育津贴工资基数为6329元,低于我合同工资,差额部分应由派遣公司承担还是我目前所在公司承担?现在派遣公司和我所在公司互相推诿,均不承担我生育津贴低于我工资的差额部分,我到底应该找谁要呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
2018-04-18 13:14:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议申请劳动仲裁。
2018-04-18 13:18:23
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
2018-04-21 09:02:56
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,建议申请劳动仲裁
2018-04-20 16:08:43
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,必要时可以去当地人民法院起诉
2018-04-18 14:09:05
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-04-18 13:56:36
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