我在天津上班，2016年10月怀孕，产假一年，若2018年6月到期，公司不给续签，公司应赔多少啊
更新时间：2018-04-10 17:55:18人浏览
问题描述：
我在天津上班，2015年6月入职，合同期3年，2016年10月怀孕，产假一年，2017年10复职，若2018年6月到期，公司不给续签，公司应赔多少啊
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
2018-04-10 17:55:18
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