老板在今年4月份减工资,没有底薪和社保了,能否向老板追回按劳动法工作时间的工资补偿?

更新时间:2018-04-03 14:00:16人浏览
问题描述:
你好!老板在今年4月份减工资,没有底薪和社保了,也准备切场,在这个期间我若不上班的情况下,能否向老板追回按劳动法工作时间的工资补偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-04-03 10:43:38
张慧进律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话---
你好,这个是可以的
2018-04-03 10:43:19
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-04-03 14:00:16
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求补偿。
2018-04-03 11:29:31
薛雨思律师
服务地区-上海上海
可申请劳动仲裁
2018-04-03 11:04:56
余金桥律师
服务地区-广东广州
可以。。。。
2018-04-03 10:43:01
刘元律师
服务地区-湖南长沙
用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以: 【1】与单位领导协商,要求补缴社保; 【2】到当地劳动监察大队反映情况; 【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴; 【4】要求解除劳动合同并获得经济补偿金; 【5】有其他损失的,要求用人单位赔偿。
2018-04-03 10:42:09
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿,具体咨询电话联系我。
2018-04-03 10:39:15
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您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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可以要求赔偿,具体咨询电话联系我。
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