私人老板欠我6500元工资两年了,每次要钱就是往后推,我有电话录音,该怎么办
更新时间:2018-03-22 16:32:35人浏览
问题描述:
私人老板欠我6500元工资两年了,每次要钱就是往后推,我有电话录音,该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被拖欠工程款要怎么办
被拖欠工程款要找建设行政主管部门或者建筑工程所在地的人民法院处理,也可以双方先行协商。对于恶意拖欠工程款的,可以向人民法院要求强制执行,构成犯罪的要追究其刑事责
工程纠纷
人浏览
收集证据,老板是单位的仲裁讨要,是个人的起诉讨要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠农民工工资怎么办
在我国大多数的公司,每月到了特定的时间,就会给员工发放工资,这是双方的劳动合同中所约定的事项,但是有些公司就会不顾劳动合同的约定,从而拖欠员工的工资,那么今天就
工资
人浏览
公司破产不会优先处理欠款。欠款属于普通债权,公司破产不会优先清偿。公司破产应当优先清偿破产费用和共益债务,再清偿职工的工资等涉及劳动者权益的费用,再清偿普通破产
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不管能不能找到债务人,法院都会受理此案,你们没有约定还款日期的情况下,债权人有权随时要求还款;在被告下落不明,或者用其他方式无法送达时,法院可以在公告栏、受送达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、录音、短信、聊天记录取证(一)、如果你没有打欠条,这种情况就去向对方索要欠款而对方不给,发生争执难免撕破面子,对方一口否定的话你就也无可奈何,在这种情况下,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接起诉到法院。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工在上班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的,公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿,要是车祸是员工自己造成的,就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司从基本工资中扣除绩效不合法。基本工资通常不能扣减,而绩效工资应根据实际绩效达成情况变化。如公司强行扣除,可能违反《劳动合同法》,影响劳动者权益,建议与公司协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资时,收集证据是关键。你可以保留与老板的聊天记录、工资条、工时记录等,以证明你的工作内容和应得工资。同时,也可以请同事或目击者提供证言,支持你的主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,以交警部门责任事故认定为准。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付您应得的工资,您可以通过以下途径维权:首先,准备好证明劳动关系的材料,如考勤记录、工作证等。然后,及时向劳动局投诉举报,劳动局会处理并责令公司履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询