签定劳动合同为总公司，公司无岗位要安排将解聘，这种情况应得到什么补偿?岗位工资
更新时间：2018-03-14 23:16:18人浏览
问题描述：
劳动合同2017.1.27到期，签定劳动合同为总公司，公司下属分公司搬外地办公，2月2号通知要求2月28前答复去不去外地，本人2月22答复去不了外地办公，公司通知工作到3月15号，公司无岗位要安排将解聘，这种情况应得到什么补偿?工资组成分基本工资，岗位工资，奖金。
5位律师解答
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