加班费也只按1倍算，能去劳动仲裁吗？要求解除劳动合同和双倍赔偿金，去申请仲裁期间还用不用上班？
更新时间：2018-01-22 13:03:09人浏览
问题描述：
我工作4个多月，试用期是6个月，公司突然通知开除我，赔偿金只赔偿0.5个月工资，加班费也只按1倍算，我没有签解除劳动合同的协议，能去劳动仲裁吗？要求解除劳动合同和双倍赔偿金，双倍加班费，这样合理吗？去申请仲裁期间还用不用上班？仲裁结果没下来是不是不能找新工作上班？社保会怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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