请问我去劳动仲裁，可以申请两个月的双倍工资和经济赔偿金吗？还是直接可以去劳动仲裁呢？
更新时间：2019-12-17 10:15:42人浏览
问题描述：
你好。我入职三个月，劳动合同公司一直没有给签，在上海，工资也远低于上海市每小时22元的工资标准，请问我去劳动仲裁，可以申请两个月的双倍工资和经济赔偿金吗？还有远不够上海市每小时22元的金额也可以要求索赔吗？我需要离职后才能劳动仲裁呢还是直接可以去劳动仲裁呢？谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2019-12-17 09:31:10
服务地区-上海上海
如果单位未和你签订劳动合同，你可以要求单位从第二个月开始支付双倍工资。如果用人单位所支付的月工资低于上海市最低工资标准，你也可以要求补足。
2019-12-17 10:00:45
服务地区-上海上海
本市月薪岗位最低工资标准2480，折算为以小时计算数额本就低于小时工岗位的22。如认为存在劳动关系的小时工，可劳动仲裁要求双倍工资差额、补足工资。
2019-12-17 09:27:32
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