为何公司不发给我半年奖？

更新时间：2011-08-05 11:32:30人浏览

问题描述：

本人于6月1日提出申请辞职，于6月20日经公司同意离职。但是公司半年奖的考核时间是6月30日止的，相差十天。发有的解聘书上的时间也是6月30日止。于公司联系，他们回答的原因是我那十天算旷工，旷工一天全部半年奖都没有，这样合理吗？我能否拿到半年奖金？如果是依法可以拿回半年奖请问依的是那条法律。

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

熊豪律师

服务地区-重庆重庆

半年奖是公司的规定，属于规章制度。公司有权利根据制度发放或不发放。关键是看你们公司是如何规定的。具体情况可以直接咨询本人

2011-08-05 11:32:30

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