11月27.号签了解聘通知书12月10.号发现已经怀孕医院还能把我解聘吗
更新时间：2017-12-27 00:12:36人浏览
问题描述：
11月27.号签了解聘通知书12月10.号发现已经怀孕医院还能把我解聘吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
2017-12-10 21:12:10
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