请问我休完产假9月份上的班,领导因为我休产假,哺乳期为由绩效给我评的差,请问这合法吗?

更新时间:2017-12-27 00:13:35人浏览
问题描述:
请问我休完产假9月份上的班,12月公司评绩效,领导因为我休产假,哺乳期为由绩效给我评的差,我想,休了几个月假就接受了,但是现在公司要涨工资,晋升,我们规定绩效评比差的是没有资格,请问这合法吗?我该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-12-09 13:06:34
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉解决
2017-12-09 09:06:09
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,需要人社局投诉解决
2017-12-27 00:13:35
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,需要人社局投诉解决
2017-12-10 14:58:34
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要人社局投诉解决
2017-12-09 11:40:57
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,可以向人社局投诉。
2017-12-09 10:28:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-12-09 10:14:04
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