我在饭店干活,干了一个月了,老板说开除我了,还一分工资也没有,我该怎么办
更新时间:2017-12-05 22:10:55人浏览
问题描述:
我想问一下,我在饭店干活,干了一个月了,老板说开除我了,还一分工资也没有,我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里交的社保辞职了怎么办
在各行各业永远存在一个永恒的话题,离职,无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处,导致你离开了原来工作的地方,可是如果一旦离职了,厂里交的社保辞职了怎么办?
劳动法
人浏览
可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你收集证据申请劳动仲裁维权。如有需要可以联系周炜律师处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁部门申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失地农民养老保险申请条件是:(一)土地被依法批准征地后,人均耕地面积不足0.3亩(以村民小组为单位)的农业人口。(二)失地时年满16周岁且未参加城镇基
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医疗保险可以重新交。但是不同性质的医疗保险重新缴纳时的情况不同,具体如下:短期商业医疗保险:到期之后可以重新交,续缴保险的时候,保险公司会根据被保险人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请最低生活保障金的时候需要本人或委托他人提交低保户申请书,只有将申请书和其他材料一起提交,相关部门才会受理申请。低保申请书要求必须要按照有关的格式进行书写,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,有没有给你发疯工资呢?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡过期可能影响就医报销,建议先咨询医院是否接受其他形式的支付。尽快联系当地社保部门办理补办手续,确保手术后费用能正常报销。若术后费用无法报销,可寻求法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,方便电话沟通吗?可以先了解下具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
所以在试岗期被辞退,是可以要
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询